Al via dal 15 ottobre il nuovo dpcm con le linee guida relative al Green Pass per il personale della Pubblica Amministrazione.
Cosa cambia
Sono soggetti all’obbligo di possesso e di esibizione della certificazione verde COVID-19 oltre ai lavoratori dipendenti della Pubblica Amministrazione, i dipendenti della ristorazione, della manutenzione, del rifornimento dei distributori automatici, i consulenti, i collaboratori, i frequentatori di corsi di formazione, i corrieri che recapitano posta all’interno degli uffici, i dipendenti delle imprese di pulizia
I soggetti in attesa che non sono ancora in possesso di valida certificazione verde potranno esibire i documenti rilasciati dalle strutture sanitarie pubbliche e private, dalle farmacie, dai laboratori di analisi, dai medici di medicina generale e dai pediatri di libera scelta.
In mancanza di Green Pass
L’assenza di certificazione verde, in nessun caso, comporta il licenziamento.
I soggetti sprovvisti di Green pass saranno allontanati dal posto di lavoro.
Ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della certificazione verde, è considerato assenza ingiustificata, includendo nel periodo di assenza anche le eventuali giornate festive o non lavorative.
Chi deve controllare la certificazione verde?
Il controllo della certificazione verde spetta al datore di lavoro, che può delegare questa funzione con atto scritto a specifico personale, preferibilmente con qualifica dirigenziale.
Il datore di lavoro stabilisce le modalità attuative. Il controllo potrà avvenire all’accesso del posto di lavoro, evitando ritardi e code durante le procedure di ingresso, o successivamente, a tappeto o su un campione quotidianamente non inferiore al 20% del personale in servizio, assicurando la rotazione e quindi il controllo di tutto il personale.
Per le verifiche, sarà possibile usare l’applicazione gratuita Verifica C-19. Inoltre, saranno fornite alle amministrazioni applicazioni e piattaforme volte a facilitare il controllo automatizzato, sul modello di quanto avvenuto per scuole e università.
Maggiore flessibilità negli orari di ingresso e di uscita
Ogni amministrazione, anche al fine di non concentrare un numero eccessivo di personale sulle mansioni di verifica della certificazione verde, dovrà provvedere ad ampliare le fasce di ingresso e di uscita dalle sedi di lavoro del personale alle proprie dipendenze.
